緣是實(shí)現多種關(guān)系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。
今世緣酒業(yè)把人力資源作為企業(yè)的第一資源,把“人才”作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵詞”,把“人才強企”作為企業(yè)的“強基工程”,形成了系統的人才觀(guān)念,跳出蘇北地區的區域觀(guān)念看待、期待、善待人才,建立了科學(xué)的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開(kāi)公正,競爭擇優(yōu)”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。
近年來(lái),今世緣始終堅持依靠職工辦企業(yè)的理念,把發(fā)展的成果普惠職工,以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)職工個(gè)人的發(fā)展,不斷提高職工幸福指數,努力構建和諧企業(yè)。實(shí)現了一線(xiàn)員工收入在本地有領(lǐng)先優(yōu)勢,管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關(guān)心青年員工的成長(cháng),采取管理、技術(shù)兩個(gè)發(fā)展通道,為新員工施展才華提供巨大的發(fā)展空間。一批又一批來(lái)自五湖四海的青年緣結今世緣,成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展的新生力量和重要骨干。
有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢(mèng)想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風(fēng)雨同舟,在緣分的天空下,共創(chuàng )美好未來(lái)!

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職位名稱(chēng):技術(shù)研發(fā)專(zhuān)家(2026屆)
招聘人數:2人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
分為兩個(gè)研究方向:
1.圍繞制曲和釀酒微生態(tài),開(kāi)展微生物變化規律、過(guò)程核心功能微生物和相互作用關(guān)系研究;開(kāi)發(fā)定向調控技術(shù),實(shí)現過(guò)程微生物的強化和可控;開(kāi)發(fā)個(gè)性化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成,分析影響產(chǎn)品風(fēng)味、口感及舒適性的物質(zhì);運用風(fēng)味化學(xué)和代謝組學(xué)手段開(kāi)展研究,并分析其來(lái)源;開(kāi)展過(guò)程控制和調控,提升產(chǎn)品質(zhì)量和飲后舒適性。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,博士研究生,32周歲及以下。
2.微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、應用化學(xué)、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、藥物分析學(xué)、測試計量技術(shù)及儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.有扎實(shí)的微生物、分子生物學(xué)專(zhuān)業(yè)、應用化學(xué)、風(fēng)味化學(xué)、代謝組學(xué)、儀器分析等專(zhuān)業(yè)基礎知識,能夠把握相關(guān)領(lǐng)域的國際前沿發(fā)展趨勢。
4.具有較強的實(shí)驗設計能力,能夠主動(dòng)執行、實(shí)施并完成項目生產(chǎn)與研發(fā);能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)展獨立課題,并指導及幫助公司內部技術(shù)人員的科研工作及項目工作。
5.可獨立完成國家、省、市級課題項目申請,有獨立完成SCI文章寫(xiě)作的能力。有生物信息學(xué),宏基因組學(xué)相關(guān)研究經(jīng)歷并發(fā)表學(xué)術(shù)期刊者優(yōu)先。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,博士研究生綜合年收入30萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網(wǎng)址:www.hndlf.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:周先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱(chēng):財務(wù)管理(2026屆)
招聘人數:2人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.根據公司財務(wù)制度規定及國家相關(guān)政策法規要求,負責進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
2.按規定提供編制各類(lèi)財務(wù)報表和內部管理報表、財務(wù)分析。
3.準確計算稅金,按時(shí)完成各稅種的月度、季度納稅申報工作,做好年度匯算清繳。
4.定期核對往來(lái)賬款,及時(shí)清算應收應付款。
5.審核銀行存款余額調節表,督促銀行會(huì )計查找未達賬項。
6.負責費用審核的預算審核,月度預算的執行進(jìn)度和差異分析。
7.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)專(zhuān)項工作。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。
2. 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具備扎實(shí)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)基礎知識;熟悉國家財經(jīng)法規和會(huì )計準則;熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件;責任心強,嚴謹細致,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和一定的文字處理能力。
4.誠信正直,學(xué)習能力強,對財務(wù)工作有熱情。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
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職位名稱(chēng):運營(yíng)專(zhuān)員(2026屆)
招聘人數:2人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.協(xié)助梳理和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程,運用工業(yè)工程及統計學(xué)方法,提升運營(yíng)效率與質(zhì)量。
2.負責收集、整理與分析公司各類(lèi)運營(yíng)數據,撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告,為管理改善提供數據洞察和建議。
3.參與公司各類(lèi)項目管理,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調資源,確保項目目標達成。
4.協(xié)助制定和完善部門(mén)相關(guān)的管理制度與標準,并推動(dòng)落地執行。
5.完成部門(mén)交辦的其他運營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)項工作。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。
2.工業(yè)工程、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具備出色的數據分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用SQL、Python、R、SPSS等至少一種數據分析工具者優(yōu)先;精通Excel、PPT等辦公軟件;善于發(fā)現問(wèn)題并推動(dòng)解決。
4.吃苦耐勞,接受基層一線(xiàn)工作,有強烈的責任心和創(chuàng )新意識,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和協(xié)調能力。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
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聯(lián)系人:周先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
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職位名稱(chēng):基層技術(shù)員(2026屆)
招聘人數:10人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
該崗位為公司的基層技術(shù)員,根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向,匹配至研究院車(chē)間、質(zhì)量管理部、釀酒中心、制曲中心、勾儲中心等部門(mén)與生產(chǎn)配套的基層技術(shù)崗位。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。
2.發(fā)酵工程、釀酒工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.有較強的學(xué)習能力,善于鉆研,具有一定的分析判斷能力,具有適應崗位要求的身體條件和良好的品行,無(wú)吸煙史。
4.接受相關(guān)崗位的夜班及輪班安排。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
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職位名稱(chēng):自動(dòng)化儲備人才(2026屆)
招聘人數:10人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
1.根據安全生產(chǎn)及設備管理的要求,公司自動(dòng)化設備的操作、維護和保養工作。
2.設備運營(yíng)原理,提高設備使用效能,降低維修成本,提升設備運營(yíng)效能。
3.智能化設備運行數據的收集分析,參與設備的系統優(yōu)化升級,生產(chǎn)設備的更新、改造、移裝、報廢等管理工作。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。
2.自動(dòng)化、電氣、機械、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.專(zhuān)業(yè)知識豐富,能較快熟悉設備、儀表運行流程和日常管理流程,掌握設備、儀表工作原理及節能降耗管理,能夠進(jìn)行現場(chǎng)施工、安裝、調試維護和保養等。
4.學(xué)習能力較強,善于鉆研設備運行原理;工作責任心強,能適應基層一線(xiàn)的工作,有較強的組織協(xié)調及解決問(wèn)題能力。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
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公司網(wǎng)址:www.hndlf.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:周先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
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職位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)后備人才(2026屆)
招聘人數:50人
發(fā)布日期:2025-09-15
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崗位職責:
負責銷(xiāo)售達成、客戶(hù)服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。
招聘條件:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,本科及以上,25周歲及以下。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿易、廣告學(xué)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.性格活潑開(kāi)朗,有較強的交流溝通能力和語(yǔ)言表達能力,抗壓能力強。
4.由公司統聘統分,服從公司全國市場(chǎng)的分配。
5.身體健康,體檢合格,身高不低于160cm,BMI(身體質(zhì)量指數)不超過(guò)28,品行端正、無(wú)不良嗜好、無(wú)違反國家法律法規行為、不良信用記錄、吸毒、網(wǎng)貸負面、訴訟記錄及被執行人等情況。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結構化面試、筆試、測評、復試、實(shí)習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網(wǎng)址:www.hndlf.com
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯(lián)系人:周先生/徐先生 聯(lián)系電話(huà):0517-82428031
我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
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職位名稱(chēng):稅務(wù)審核員
招聘人數:1人
發(fā)布日期:2025-06-25
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工作地點(diǎn):
今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)
崗位職責:
1.負責監控公司的稅務(wù)處理過(guò)程,審核各納稅主體的納稅申報表,確保及時(shí)、準確納稅。
2.負責審核報送稅務(wù)機關(guān)及相關(guān)機構和部門(mén)的涉稅報表、報告等。
3.負責審核公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)合同稅務(wù)處理事項。
4.負責公司的工商和稅務(wù)登記、變更、年審等工作。
招聘條件:
1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊稅務(wù)師或會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。
2.具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,要求從事稅務(wù)工作1年以上。
3.具備一定的稅務(wù)理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識,掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策,具備較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、學(xué)習能力。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
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職位名稱(chēng):稅務(wù)管理員
招聘人數:1人
發(fā)布日期:2025-06-25
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工作地點(diǎn):
今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)
崗位職責:
1.負責對公司的組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行稅務(wù)分析、評估,合理進(jìn)行流程設計,提出稅務(wù)合規計劃。
2.負責日常稅務(wù)風(fēng)險監測并提出應對措施,對稅務(wù)機關(guān)提出的稅收風(fēng)險預警指標異常情況進(jìn)行分析、收集依據、消除疑點(diǎn)。
3.負責跟蹤稅收政策的變化,分析稅法的調整對公司的影響,提出解決方案。
4.負責公司各項稅收的統計、分析、預測,提供稅務(wù)分析報告。
招聘條件:
1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊稅務(wù)師或會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。
2.具有5年以上中大型制造企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗。
3.具備較強的財稅專(zhuān)業(yè)能力,熟練掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策并能靈活運用,具備較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、創(chuàng )新與學(xué)習能力。
4.注冊會(huì )計師優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。
招聘流程:
公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入12萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。
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